Статьи
СФР не вернёт переплату по больничному, если сам знал правильный стаж работника
Что изменилось. Суды подтвердили: если у Социального фонда были верные сведения о стаже, работодатель не обязан возмещать переплату пособия и платить штраф. Вины страхователя в такой ситуации нет.
Новый срок. В источнике срок не назван — сверьте текст постановления и решение фонда по вашему делу.
Какой документ сейчас. Возражения на акт камеральной проверки СФР, затем жалоба в вышестоящий орган фонда или заявление в суд об оспаривании требования о возмещении.
Фонд оплатил больничный исходя из стажа от восьми лет — то есть в размере 100% среднего заработка. Позже выяснилось, что стаж меньше, и СФР по итогам камеральной проверки потребовал вернуть лишнее и заплатить штраф.
Работодатель пошёл в суд и выиграл в трёх инстанциях. Ключевой довод: правильные сведения о стаже у фонда уже были. Значит, вины страхователя в подаче недостоверных данных нет.
Апелляция сформулировала условие возврата переплаты. Нужны одновременно три обстоятельства: фонду представили неправильные сведения; он выплатил больше, чем следовало; между ошибкой по вине страхователя и переплатой есть причинная связь.
Если хотя бы одно условие не выполнено, убытки с работодателя не взыскивают. В этом деле не было первого и третьего — фонд располагал верными данными, а вины страхователя суд не нашёл.
Отметим: страхователем выступала администрация муниципального образования. Но выводы судов применимы и к коммерческим организациям — логика та же.
При этом практика неоднородна. Верховный Суд в другом деле взыскал переплату пособия по уходу за ребёнком, хотя фонд мог узнать об увольнении сотрудницы из отчёта ЕФС-1. Там суд указал: возможность проанализировать имеющуюся информацию сама по себе не лишает фонд права требовать возмещения.
Поэтому при требовании фонда первым делом сверьте даты и документы. Что именно фонд знал на день выплаты, какие сведения запрашивал, что вы направили в ответ. Если верные данные у него уже были — это ваш довод в возражениях.
Источник: consultant.ru
Если срок уже идёт — разберите ситуацию в чате. Добьём факты и соберём обращение на вашей стороне.