Статьи
Пособие по больничному не считают: куда жаловаться и что приложить
Коротко. Для заявителя ничего не изменилось в норме — обязанность назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности была и остаётся. Меняется только ваша позиция: пока вы молчите, сроки идут, а работодатель или фонд могут ссылаться на пропуск обращения. Действовать нужно письменно и по адресату.
Срок. В источнике срок не назван — сверьте текст статьи 13 255-ФЗ и свой больничный лист. Общее правило: обращение за пособием подаётся в установленный срок, а решение о назначении принимается в срок, указанный в норме. Если срок уже идёт, считайте его по датам на листке нетрудоспособности и по дате обращ
Какой документ готовить. Письменное заявление о назначении и выплате пособия на имя работодателя (или в фонд, если выплата идёт напрямую). К нему — копия листка нетрудоспособности, реквизиты счёта, расчёт вашей суммы. Если ответа нет или он отрицательный — жалоба в государственную инспекцию труда.
Если пособие по временной нетрудоспособности не считают, не платят или платят меньше — сначала письменное заявление, потом жалоба в трудовую инспекцию. Устные разговоры в бухгалтерии ничего не фиксируют, а сроки при этом идут.
**Прямой ответ.** Пособие назначают и выплачивают в порядке, установленном законом. Если выплата не произведена, вы вправе обратиться к работодателю письменно, а при отказе или молчании — в государственную инспекцию труда. Это не спор о «доброй воле»: у органа есть обязанность проверить и отреагировать.
**Когда норма применяется.** Когда у вас есть листок нетрудоспособности, оформленный по правилам, и вы работаете по трудовому договору. Тогда работодатель (или фонд, если выплата идёт напрямую) обязан назначить и выплатить пособие. Норма не применяется, если листок оформлен с нарушениями или вы обратились за пределами срока — тогда сначала сверяйте даты и текст нормы.
**Шаги.** 1. Проверьте листок нетрудоспособности: даты, наименование работодателя, ваши данные. Ошибка в листке — повод для отказа, её устраняют в медучреждении. 2. Посчитайте сумму сами: средний заработок и период нетрудоспособности. Так вы поймёте, не занижена ли выплата. 3. Подайте письменное заявление работодателю. Один экземпляр — себе, с отметкой о приёме или описью при отправке почтой. 4. Если ответа нет или он отрицательный — жалоба в государственную инспекцию труда. К ней приложите копию заявления и листка.
**Что приложить.** Копия листка нетрудоспособности, копия заявления с отметкой о приёме, расчёт суммы, реквизиты счёта, трудовой договор. Если есть переписка — распечатайте.
**Формулировка требования.** «Прошу назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности по листку № ___ за период с ___ по ___. О результате прошу сообщить письменно в установленный срок».
**Срок.** В источнике срок не назван — сверьте текст статьи 13 255-ФЗ и даты своего листка. Не полагайтесь на память: считайте по датам обращения и по дате листка.
**Если отказ или молчание.** Жалоба в трудовую инспекцию — следующий шаг. Инспекция проверяет документы и может обязать работодателя устранить нарушение. Параллельно можно обратиться в прокуратуру, если нарушение не устраняют.
**Куда не ходить.** Не решайте вопрос только по телефону и не ждите «пока само наладится». Без письменного обращения у вас нет доказательства, что вы просили выплату.
Источник: consultant.ru