Статьи
Пенсию насчитали неверно: как проверить стаж и куда подать жалобу
Что изменилось. Для заявителя ничего не изменилось: размер страховой пенсии по-прежнему считают по нормам 400-ФЗ, а спор с Социальным фондом решается заявлением, жалобой и иском. Но если вы получили расчёт и видите, что периоды стажа или заработок учтены не так, как в ваших документах, — это повод разобрать расчёт по датам, а не оставлять как есть.
Новый срок. В источнике срок не назван — сверьте текст 400-ФЗ и порядок обращения в Социальный фонд. Общий ориентир: чем раньше подадите заявление о перерасчёте, тем меньше спорных периодов придётся доказывать по архивным справкам.
Какой документ сейчас. Заявление в Социальный фонд о перерасчёте размера пенсии (с указанием спорных периодов стажа и заработка), затем жалоба в вышестоящий орган фонда, при отказе — административный иск. К заявлению приложите трудовую книжку, выписку из индивидуального лицевого счёта, справки о заработке и документы, подтверждающие спорные периоды.
Размер страховой пенсии считают по нормам закона 400-ФЗ. Если вы получили расчёт и видите, что периоды работы или заработок учтены не так, как в ваших документах, — это ещё не спор, а повод сверить цифры.
Сначала возьмите выписку из индивидуального лицевого счёта и сравните её с трудовой книжкой. Ошибки чаще всего в периодах: не учтён отпуск по уходу за ребёнком, служба, работа по совместительству, северный стаж. Каждый спорный период должен быть подтверждён документом, а не пересказом.
Дальше — заявление в Социальный фонд о перерасчёте. В нём укажите, какие именно периоды или суммы вы оспариваете, и приложите копии документов. Не пишите «прошу проверить всё» — такую форму сложнее рассматривать по существу.
Если фонд отказал, следующий шаг — жалоба в вышестоящий орган. Там проверяют уже сам расчёт и основания отказа. И только после этого — административный иск в суд. Сроки пропуска здесь проверяют по датам, поэтому не копите папку годами.
Отдельно про заработок: если в выписке стоит неполная сумма за период, нужна справка от работодателя или архивная справка. Без неё перерасчёт по одному лишь заявлению не сделают.
Источник: consultant.ru
Если срок уже идёт — разберите ситуацию в чате. Добьём факты и соберём обращение на вашей стороне.